AZIENDA

SERVIZI ALLE IMPRESE

SVILUPPO ORGANIZZATIVO

Lo sviluppo organizzativo si intende come un insieme coordinato di attività definite su progettazione personalizzata, al fine di migliorare la produttività, la sostenibilità e il clima aziendale

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OKR sistema di gestione per obiettivi

SISTEMA DI GESTIONE OKR

L'implementazione del sistema di gestione OKR  (Objective & Key Results) permette di focalizzare l'intera organizzazione su un unica direzione operando su obiettivi strutturati e nelle logiche di miglioramento continuo

CORPORATE COACHING

Il coaching nell'organizzazione permette di formare e sostenere le persone nelle dinamiche di miglioramento continuo, sviluppando le adeguate attitudini mentali e comportamentali atte al mantenimento di un clima aziendale favorevole che, conseguentemente, ne sostiene la crescita dell'intero sistema azienda.

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FORMAZIONE

La nostra formazione si concentra sulle competenze organizzativo-relazionali ed è sostenuta dalla formula Formazione-Coaching ad alta interazione, una metodologia che consolida l'investimento formativo offrendo un'applicazione misurabile di quanto appreso 

MINDFUL ORGANIZING

L'applicazione della mindfulness nel contesto organizzativo promuove azioni più consapevoli, incislusività, miglioramento dei processi e delle relazioni favorendo da subito un clima più funzionale allo svolgimento delle attività d'impresa.

Mindfulness in azienda